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信息索引號 | 014006438/2025-04455 | 生成日期 | 2025-08-27 | 公開日期 | 2025-08-27 |
文件編號 | 錫人社發(fā)〔2025〕25號 | 發(fā)布機構(gòu) | 中共無錫市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 無錫市人力資源和社會保障局 | ||
效力狀況 | 有效 | 附件下載 | — — | ||
內(nèi)容概述 | 區(qū)委人才辦、人力資源和社會保障局,經(jīng)開區(qū)黨工委人才辦、社會事業(yè)局,各有關(guān)單位 |
各市(縣)區(qū)委人才辦、人力資源和社會保障局,經(jīng)開區(qū)黨工委人才辦、社會事業(yè)局,各有關(guān)單位:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“太湖人才計劃”重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引育實施辦法的通知》(錫人社發(fā)〔2024〕60號),現(xiàn)就申報2025年“太湖人才計劃”重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才的有關(guān)事項通知如下:
一、申報對象
“太湖人才計劃”重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報對象應(yīng)同時具備以下條件:
?。ㄒ唬?024年及以后新來錫就業(yè)參保,在我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)工作并簽訂勞動合同,在錫繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和個稅。
?。ǘ┚哂腥罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,有五年以上工作經(jīng)歷,且所學(xué)專業(yè)納入《無錫市2024年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》或《無錫市2025年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》;或為在校期間取得技師(二級)技能等級(國家職業(yè)資格)的職業(yè)院校(技工院校)畢業(yè)生以及取得高級技師(一級)及以上技能等級(國家職業(yè)資格)的人員,有五年以上工作經(jīng)歷,且工作崗位符合《無錫市2024年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》或《無錫市2025年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》中崗位名稱及任職要求。
?。ㄈ┠晔杖耄ɡU納個人所得稅的工資薪金所得)達(dá)到30萬元以上。
二、認(rèn)定機制
“太湖人才計劃”重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才評選采取積分認(rèn)定制,認(rèn)定為緊缺人才的,積分應(yīng)不低于80分。
?。ㄒ唬┤瞬潘刭|(zhì)(占20%權(quán)重)。申請人學(xué)歷為本科、碩士研究生、博士研究生的,分別積60、80、100分;擁有技師(二級)、高級技師(一級)技能等級(國家職業(yè)資格)的,分別積60、80分。上述積分就高不重復(fù)計算。
?。ǘ┬匠晁剑ㄕ?0%權(quán)重)。申請人在企業(yè)年收入(繳納個人所得稅的工資薪金所得)達(dá)30萬元、45萬元、60萬元,分別積60、80、100分。
(三)緊缺指數(shù)(占40%權(quán)重)。申請人所學(xué)專業(yè)列入《無錫市2024年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》或《無錫市2025年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》,按照專業(yè)在當(dāng)年度目錄中緊缺程度“★、★★、★★★”,分別積60、80、100分;擁有技師(二級)及以上技能等級(國家職業(yè)資格),工作崗位符合《無錫市2024年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》或《無錫市2025年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》要求的,該項積80分。上述積分就高不重復(fù)計算。
?。ㄋ模┘臃猪?。擁有中級、副高級、正高級職稱的,分別加2分、4分、6分;獲得縣區(qū)級(含)以上人才榮譽稱號的,每項加6分;主持承擔(dān)省級以上自然科學(xué)基金項目的,每項加6分;擁有發(fā)明專利(排名第一)的每項加2分,擁有實用新型專利、外觀設(shè)計專利或軟件著作權(quán)(排名第一)的每項加1分;于在錫高校獲得碩士及以上學(xué)位的加2分。所有加分項每人累計不超過20分。
三、申報要求
申報材料具體包括:
?。ㄒ唬┯行趦?nèi)的身份證或護照;
?。ǘ└咝.厴I(yè)生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告;職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生提供畢業(yè)證書及技能等級(國家職業(yè)資格)證書;
?。ㄈ┡c當(dāng)前單位簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同;來錫前工作經(jīng)歷的勞動合同、聘用協(xié)議、參保記錄等能證明本人具備五年以上工作經(jīng)歷的材料(首個工作經(jīng)歷起始時間應(yīng)早于2020年8月);按目錄中緊缺崗位申報的,還需提供單位出具的描述本人崗位名稱、任職要求的工作證明;
(四)年工資薪金收入憑證(原則上須在錫工作滿一年,未滿一年的按申請人所提供的工資薪金實際所得總額計算。入職滿一年的,提供時間范圍為2024年8月至2025年7月;入職不滿一年的,提供時間范圍為2025年7月往前至入職當(dāng)月),包括:
1.收入納稅明細(xì)(登錄個人所得稅APP→查詢“收入納稅明細(xì)”→選擇納稅年度→選擇“工資薪金”類別→點擊查詢,提供含每月收入和已申報稅額的詳細(xì)截圖,并按時間順序制作為一份PDF文檔);
2.個人所得稅納稅記錄(登錄個人所得稅APP→選擇“納稅記錄開具”→選擇稅款所屬期起止年月→點擊生成納稅記錄,保存并按時間順序制作為一份PDF文檔)。
?。ㄎ澹┡c加分項相關(guān)的個人資質(zhì)證明材料,如職稱證書、已授權(quán)專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、榮譽稱號證書、基金項目立項證明等。
四、工作程序
(一)個人網(wǎng)上申報:9月1日~9月30日,申請人登錄“無錫人才服務(wù)”微信小程序,在首頁進入“政務(wù)服務(wù)”模塊,選擇“緊缺人才申報”,按要求填報相關(guān)信息并上傳附件材料電子檔(掃描件)。
?。ǘ﹩挝粚徍耍?月1日~10月12日,申報人所在單位登錄無錫人才工作網(wǎng)(https://www.wxrcgz.com),進入企業(yè)中心→選擇“緊缺人才認(rèn)定服務(wù)”,對本單位申請人員信息進行審核。
?。ㄈ┦校h)區(qū)初審:9月8日~10月20日,各市(縣)區(qū)人社部門對照申報要求,對申請人填報信息及上傳材料進行在線初審,主要審核申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的真實性、完整度以及材料與所填信息的匹配度,符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。名單同步報市(縣)區(qū)財政部門備案。
(四)市主管部門審核確認(rèn):10月20日~11月9日,市人社部門在線復(fù)審,經(jīng)審定的積分及認(rèn)定等級信息推送至申請人確認(rèn)。擬認(rèn)定人員名單報市委人才辦核準(zhǔn)。
(五)公示:經(jīng)核準(zhǔn)的人員名單在市人力資源社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的,申請人可通過“無錫人才服務(wù)”小程序查看認(rèn)定結(jié)果。
五、其他事項
?。ㄒ唬┙?jīng)認(rèn)定的重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才納入“太湖人才計劃”人才分類認(rèn)定體系。積分100分以上(年齡不超過55周歲),認(rèn)定為C3類人才;積分為90—99分(年齡不超過50周歲),認(rèn)定為D1類人才;積分為80—89分(年齡不超過50周歲),認(rèn)定為D2類人才。重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才一經(jīng)認(rèn)定,有效期為3年,任期內(nèi)享受相應(yīng)類別人才服務(wù)和支持。
(二)已通過我市人才分類認(rèn)定的,如申報重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才后經(jīng)審定的人才類別層級發(fā)生變化,可根據(jù)個人意愿保留原有級別或按照新級別進行認(rèn)定。
?。ㄈ┥陥笳咚谄髽I(yè)負(fù)責(zé)認(rèn)定人選后續(xù)管理工作。若存在弄虛作假、謊報資質(zhì)及業(yè)績成果等情形的,經(jīng)查實,取消申報者認(rèn)定資格和所在企業(yè)新增人才分類認(rèn)定資格,追回相關(guān)待遇,按規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
人才分類認(rèn)定:0510-85583658、85586987
無錫市人才服務(wù)中心:0510-85216992
江陰市人力資源和社會保障局:0510-86711103
宜興市人力資源和社會保障局:0510-87986259
梁溪區(qū)人力資源和社會保障局:0510-88772627
錫山區(qū)人力資源和社會保障局:0510-88708308
惠山區(qū)人力資源和社會保障局:0510-83892735
濱湖區(qū)人力資源和社會保障局:0510-85860153
新吳區(qū)人力資源和社會保障局:0510-85210393、85225010
經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局:0510-80580168、85951925
中共無錫市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
無錫市人力資源和社會保障局
2025年8月19日
來源:中共無錫市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 無錫市人力資源和社會保障局