當(dāng)前位置：發(fā)布時間：2025-08-29 05:24 文字大小： [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量。自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，我市緊緊圍繞“學(xué)、查、改”一體推進(jìn)，將“當(dāng)下改”與“長久立”緊密結(jié)合，持續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化制度機(jī)制，在優(yōu)化營商環(huán)境、提升政務(wù)服務(wù)效能、改良工作作風(fēng)等方面取得顯著成效，給人民群眾帶來實實在在變化的同時，更為全市經(jīng)濟(jì)向好向上發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。
靶向治療破頑疾，精準(zhǔn)服務(wù)提質(zhì)效
“之前我們向‘親清護(hù)企’二維碼監(jiān)督平臺反映，舊廠房無法滿足生產(chǎn)需要，急需一處新廠房改善研發(fā)條件、擴(kuò)大產(chǎn)能。從建專班、定方案到新廠房封頂，預(yù)計最快今年10月就能入駐投產(chǎn)，政府辦事效率高了，企業(yè)負(fù)擔(dān)輕了。”遨天巡宇航天工業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人高琦點贊道。一“高”一“輕”的變化，源于梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委今年開展的“親清護(hù)企”優(yōu)化營商環(huán)境專項行動。
圍繞打造一流營商環(huán)境，梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委扎實推進(jìn)“親清護(hù)企”優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，聚焦惠企政策落實、助企紓困解難、政務(wù)環(huán)境提升、行政執(zhí)法服務(wù)、重點項目推進(jìn)五個方面，深入一線走訪重點企業(yè)，分析研判營商環(huán)境中的堵點、卡點，推出一系列有力舉措，進(jìn)一步激發(fā)市場活力和發(fā)展?jié)摿?，助力企業(yè)和群眾辦事更加便捷高效。
常態(tài)化推進(jìn)“高效辦成一件事”，關(guān)鍵要精準(zhǔn)回應(yīng)企業(yè)和群眾最迫切、最高頻的辦事需求。“我們把解決問題作為第一要務(wù)，構(gòu)建全鏈條式訴求解決機(jī)制，確保干一件事、成一件事。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，學(xué)習(xí)教育開展以來，人社部門會同市數(shù)據(jù)局、民政局等部門攜手并進(jìn)，通過統(tǒng)系統(tǒng)、建平臺，推綜窗、優(yōu)體驗，用數(shù)據(jù)、強(qiáng)治理，實現(xiàn)基層工作人員依托一個平臺即可辦理30項人社高頻事項，數(shù)據(jù)奔走間，一樁樁企業(yè)“煩心事”變成了民生“暖心事”。
下沉一線解難題，細(xì)“治”入微見真情
隨著“業(yè)主時代”來臨，物業(yè)企業(yè)管理不規(guī)范極易引發(fā)群體性矛盾，小區(qū)如何實現(xiàn)良好治理？深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展后，錫山區(qū)住建局出臺《錫山區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)突出問題專項整治工作方案》，建立“業(yè)主自治有序、政府監(jiān)管有力、行業(yè)自律有章”的物業(yè)管理構(gòu)架，進(jìn)一步完善物業(yè)管理體制機(jī)制，持續(xù)推動物業(yè)服務(wù)水平提高、群眾滿意度提升。
基層治理往往面臨需求分散、資源零碎的難題。惠山區(qū)在學(xué)習(xí)教育中不貪“大而全”，專注“小而美”，緊扣群眾急難愁盼，推動民生服務(wù)從“零散化”走向“常態(tài)化”。長安街道理想城市花園小區(qū)近期多了一個“網(wǎng)紅打卡點”——“惠南花園·叁野集”社區(qū)花店。居民胡阿姨用參與志愿服務(wù)積累的積分兌換了一束時令鮮花。而在今年初，這里還是無人問津的小區(qū)“邊角地”。前后變化間，彰顯著自學(xué)習(xí)教育開展以來惠山區(qū)以微項目、微改造、微服務(wù)、微關(guān)愛、微課堂為抓手，推進(jìn)一系列民生實事落地落細(xì)的成效。
從立項實施123個黨建引領(lǐng)基層治理“微項目”，到開展“一方美好”小區(qū)“微改造”行動，再到提供理發(fā)、縫補(bǔ)等“微服務(wù)”事項，湖畔夜課堂、家長智慧課堂等“微課堂”，以及“一老一小”群體的“微關(guān)愛”服務(wù)，惠山區(qū)動態(tài)梳理需求、資源、服務(wù)“三張清單”，升級“惠聚驛家”小區(qū)黨群服務(wù)驛站功能，用一件件“微行動”解群眾的煩惱、暖群眾的心窩。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民情，服務(wù)群眾零距離
“以前，會議通知一個接一個；現(xiàn)在，會議能合并的合并、能精簡的精簡、能通過視頻形式召開的就開視頻會議，大家覺得辦事效率比以前高多了。”談起學(xué)習(xí)教育期間工作上的變化，市城管局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
大力整治形式主義，切實為基層減負(fù)，市城管局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步精文簡會為基層減負(fù)的通知》，要求精簡會議、嚴(yán)控發(fā)文、統(tǒng)一部署多項任務(wù)，讓基層干部放開手腳、輕裝前行，有更多時間和精力抓落實、促發(fā)展、辦實事。數(shù)據(jù)顯示，上半年市城管局制發(fā)統(tǒng)計口徑內(nèi)文件13份，同比下降23.5%，召開統(tǒng)計口徑內(nèi)會議25場，同比下降10.7%。
新就業(yè)群體是服務(wù)市民生活、支撐城市運(yùn)轉(zhuǎn)、驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要力量，但由于就業(yè)方式靈活、流動變化頻繁、社會保障不足，往往存在利益訴求多元，痛點多、燃點低等問題。
“他們要哪些關(guān)愛和幫扶？”“如何讓他們在‘奔跑’路上更安心？”市委社會工作部部署展開“穿透式”調(diào)研，和外賣小哥一起送餐，與網(wǎng)約車司機(jī)一起接單，跟著大貨車司機(jī)一起送貨，在“職業(yè)體驗”中掌握新就業(yè)群體的第一手信息、記錄第一線感受，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果起草制定《2025年度無錫市新就業(yè)群體暖心聚力專項行動實施方案》，形成了友好場景建設(shè)、完善關(guān)愛幫扶、健全權(quán)益保障等服務(wù)凝聚新就業(yè)群體十件實事和引導(dǎo)新就業(yè)群體融入基層治理“同心共治”五大項目，解決急難愁盼問題，匯集基層治理合力。
來源：無錫日報
