女職工生育保險有哪些待遇？
時間：2025-09-12 08:00 來源：宜興
1、生育醫(yī)療費用待遇
?。?）產(chǎn)前檢查費用：女職工在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生符合生育保險規(guī)定的產(chǎn)前檢查醫(yī)療費用，生育保險基金支付限額為1500元。
?。?）生育醫(yī)療費：女職工在妊娠和分娩住院期間，因住院分娩或因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，所發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費用，以及分娩住院期間診治生育引起的并發(fā)癥、合并癥符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費用。
（3）計劃生育醫(yī)療費：女職工實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、人工流產(chǎn)術(shù)或者引產(chǎn)術(shù)、輸卵管結(jié)扎以及復(fù)通手術(shù)等，所發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費用，以及在手術(shù)和住院期間，因?qū)嵤┯媱澤中g(shù)引起的并發(fā)癥的醫(yī)療費用。
2、生育津貼
生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。職工產(chǎn)假或者休假期間,享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。
?。?）計發(fā)天數(shù)：
2022年2月10日起，符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女職工在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假60天（即順產(chǎn)158天；剖腹產(chǎn)173天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天生育津貼；剖腹產(chǎn)及生育多胞胎的，生育津貼天數(shù)疊加享受）。
女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天生育津貼；妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。
女職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)、輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼。
?。?）計發(fā)基數(shù)：計發(fā)基數(shù)為職工生育時所在用人單位前12個月(含生育當(dāng)月)職工月平均工資除以 30，不滿12個月以實際繳費月數(shù)推算。
3、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助
2024年7月1日及以后生育或妊娠滿7個月引產(chǎn)的女職工，計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為2794元。
